中山长虹电子厂怎么样
工资方面：广东中山长虹电子有限公司平均工资为6751元每月，其中44%的工资收入位于区间5000到6000元每月，22%的工资收入位于区间4000到5000元每月，年终奖平均11000元。待遇方面：广东中山长虹电子有限公司会为员工缴纳社会保险(5险)，有住房公积金，准时下班，周六周日均不加班。
长虹的人，总部的 可以，驻外的人工资都拿不起了。 长虹本部中层月薪3000-6000 一般技术人员3000-4000 。
好。公司工作环境好。绵阳长虹电子厂有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。员工工资在5500元左右，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此绵阳长虹电子厂好。
好。南头长虹厂有全勤奖100元/月，吃饭补贴310元/月，年终奖300-500元/月，还有10天淡季带假，综合工资5000-10000元/月，是好的。中山长虹电器有限公司（曾用名：广东长虹电器有限公司），成立于2001年，位于中山市南头镇南头大道中，是一家以从事电气机械和器材制造业为主的企业。
建议去长虹,国庆是个香饽饽,比较稳定,压力也不是很大,如果结婚了可以照顾家庭多一些时间。 富士康负面新闻比较多,你也看网上好些报道。
长虹彩电市场营销平均工资水平?
市场营销的工资,是在是不好估算,因为这个行业基本上都是靠业绩靠提成说话,一般无上限,多劳多得,能力和销售量决定一切。
长虹待遇好。工资高。长虹员工每月工资稳定在5500元，除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。福耀工作工资4000元，每天任务重，工作量多。奖金方面。长虹员工不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。福耀只缴纳五险，没有一金，没有带薪休假。
九州好。长虹工资水平在3000至30000之间，其中拿6000至8000工资的人占比最多达到38.5%。国企，比较稳定，福利好。九州正式员工除享受五险一金、正常上下班、年休假等福利待遇外，其平均工资6万至11万元一年。其中0至5000元薪资的占比10.00%；5000至10000元的占比62.00%。
还不错长虹是综合型跨国企业集团,不管是家电技术还是其他方面,都在行业里遥遥领先;另一方面长虹不仅看重企业的发展。
工资待遇：九洲正式员工的工资待遇很好，九洲平均工资为9837元一个月而长虹的工资在5000元-6000元一个月，绵阳京东方的工资在6000元-8000元一个月，所以九州的待遇好。
根据长虹公司招聘信息及市场调查,长虹的质量工程师待遇大致如下:1. 薪资:长虹的质量工程师薪资相对较高,一般在8K-15K之间。
绵阳长虹多媒体厂怎么样
好。待遇上，有五险一金，综合工资6000至8000元，晋升较快前景好，有年终奖，无加班，周末双休。环境上，员工有休息室，空调房，配备有就餐区。所以绵阳长虹多媒体厂好。
一般3到7个工作日会收到通知. 具体情况介绍: 企业在结束面试后,会将所有候选人从专业技能,综合素质,稳定性等方面结合起来,进行评估对比。
工资 四川长虹的工作人员已经为工程师和技术人员的25.42%,销售人员和服务人员15.25%的员工88.98%的工作时间:40工作周-49小时。
好。工资方面。四川长虹研究生的工资是5000-6000元/月，每月按时发放，不拖欠工资，非常的好。待遇方面。四川长虹研究生的待遇有五险一金，住房补贴，餐补，年薪等，非常的好。
长虹部品公司,1480的底薪,不加班,各种补助加起来,1600,基本就这个价格,只要加班就好点,2000出头吧,一年后买保险,要扣260的样子,每月饭卡里面有150块。
长虹待遇怎么样?
包住不包吃 住宿条件还可以,宿舍里配备了空调、电视、电话。 内部员工分为专业岗和技能岗。 技能工资不是很高,2000左右吧 专业岗的话就要看你的级别了。
美菱在合肥属于不错的品牌,福利属于中高端; 美菱的工厂待遇在3-5K,具体看你的工作内容; 美菱的营销人员一般底薪有4-5k,具体看你所在城市。
待遇较好，有着深厚的实力和知名度。虹航天技术有限公司工资6000到10000元左右。本科工资82000元。
好。经营方面方面。经营范围广，长虹多媒体产业公司主要从事数字电视、液晶、等离子、投影、商用电子、数字网络等相关产品的技术研发、生产制造。福利待遇方面。福利待遇好，绵阳长虹多媒体工厂员工工资为6500元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300，还有旅游卡。
长虹集团工资高吗
绵阳长虹器件厂要倒班吗?
有倒班。
要倒班吗?
普工要倒班
绵阳三台电子厂要倒班吗?
可以应聘长白班
绵阳三台电子厂倒不倒班?
没有倒班
上长白班吗?
是的
公司整体工资水平在¥3K - 30K之间，其中拿 6K-8K 工资的人占比最多达到38.5%。国企，比较稳定，福利好。不过能拿多少钱是由你自己决定的,而不是长虹决定的。
如果你做销售,进厂后看你分在哪个分公司,你如何完成你的销售任务并且和领导处好关系.如果你做得好,那工资自然不止于6000那么低了.如果你做得差,可能连1000也拿不到.
如果你做服务,出去做网络管理员,一个月大概也就是5000的样子.做得好就不止了.
随着你对公司的熟悉.你做到经理的时候,工资就不同了.现目前长虹优秀的经理年终奖能拿到10万.30万.50万和80万(不包括工资)
福利现在是社保,住房是公司的福利购房,价格约等于市场价的一半左右,不过你刚进公司,是享受不到这个福利的了，也不知道现在房子这个待遇还有没有
长虹集团工资高吗?
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四川长虹电子控股集团有限公司（简称长虹集团或长虹），创始于1958年，公司前身国营长虹机器厂是我国“一五”期间的156项重点工程之一，是当时国内唯一的机载火控雷达生产基地。长虹集团平均工资为7157元/月，其中34%的工资收入位于区间4000-6000元/月，24%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，长虹集团年终奖平均13086元。总的来说工资还是不错的。
