小巨人之师：揭秘科尔带队夺下多个总冠军的秘诀

Steve Kerr是NBA历史上最成功的教练之一，他领导的勇士队在2015-2019年间斩获了三个总冠军。科尔采用了一种特殊的方法来激励和引导他的球员实现这些壮举。让我们一起来揭秘科尔带队夺下多个总冠军的秘诀。

在领导勇士队时，科尔采用了扁平化的管理方法。实际上，这种方法不是最新的想法，早在中国古代的孔子以及西方的德莱塞尔都提出了这种管理方式。扁平化的管理意味着减少管理层级，加强团队内部的决策力和互动性。科尔很懂得应用这种管理思想，他鼓励球员为整个团队做出更多的贡献。

在科尔的教练体系中，目标和信仰是一家之言。正如他所说：“我们必须设立目标，确信我们可以达到这些目标，然后努力去实现它们，不断改进自己。”科尔教练体系的核心是信仰。这种信仰是指每个人都向着一个共同的目标努力，并相信在目标的驱动下可以创造出更好的结果。

在大赛中，压力会让很多球员失去冷静，从而影响他们的表现。然而科尔采用了一个非常好的方法来消除压力。他鼓励球员在比赛中保持冷静和专注，让他们意识到自己是在做自己喜欢的事情，而不是在为别人打球。这种调整使球员们重新找到了自信，从而在比赛中表现出色。

在科尔的整个教练体系中，有一个非常重要的思想，即“回收型球员”的思想。这种思想意味着寻找那些在其他球队中被忽视的有潜力的球员，并为他们提供最好的发展平台。在勇士队中，例如，前锋德雷蒙德-格林一开始并不被众人所瞩目，但科尔认为他具有很大的潜力并将其列入球队名单。如今，格林已成为了勇士队的核心球员之一。

总而言之，在科尔的教练体系中，扁平化的管理、目标和信仰、保持冷静、培养回收型球员是他成功的核心驱动力。他的方法简单而实用，从人本出发，充分考虑球员的能力、技能和优势。一个好的教练应该是那些敢于探索和创新的人，他们相信人类智慧可以不断开拓前沿，并留下自己的足迹。